A propos
La naissance de “Connexion 41”
Fruit d’une réflexion entre les représentants du personnel et les avocats du Cabinet 41, Connexion 41 est née durant la crise de la Covid-19.
Un constat : la généralisation du télétravail, des horaires décalés et du travail multi-sites impacte en profondeur les relations entre les élus du CSE et leurs collègues de travail.
Il est ainsi apparu indispensable de permettre une communication moderne, fluide, fréquente et engagée entre les représentants du personnel et les salariés, indépendamment des directions trop souvent réticentes.
Aujourd’hui, plusieurs milliers de salariés bénéficient de cette solution.
Nos ambitions
Les panneaux d’affichage, les tracts ou les réunions d’informations ne suffisent plus. Connexion 41 a pour ambition de soutenir les Elus dans leurs missions quotidiennes :
Accueillir les nouveaux embauchés, maintenir le lien avec les salariés ou trouver des candidats sont, pour tous les élus, de véritables défis.
Informer et consulter efficacement les salariés est primordial pour mieux les représenter et les défendre.
Donner envie aux salariés de rester connectés à leur CSE afin de bénéficier de ses services et d’être informés de l’actualité sociale de l’entreprise.
Connexion 41 est conçue pour simplifier la vie des représentants du personnel et respecte le RGPD.
Son déploiement ne nécessite pas l’accord de l’entreprise.
Découvrez vite Connexion 41 !